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新華社7月20日迅，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》，明確自2019年1月1日起社會保險費由稅務部門統一征收，以下是詳細內容。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《國稅地稅征管體制改革方案》
新華社北京7月20日電近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》（以下簡稱《改革方案》）?！陡母锓桨浮氛J真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，是保證國稅地稅征管體制改革平穩有序推進的指導性文件。
《改革方案》明確了國稅地稅征管體制改革的指導思想、基本原則和主要目標，提出了改革的主要任務及實施步驟、保障措施，并就抓好組織實施提出工作要求。
《改革方案》強調全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以加強黨的全面領導為統領，改革國稅地稅征管體制，合并省級和省級以下國稅地稅機構，劃轉社會保險費和非稅收入征管職責，構建優化高效統一的稅收征管體系，為高質量推進新時代稅收現代化提供有力制度保證，更好發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，更好服務決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的中國夢。
《改革方案》提出了國稅地稅征管體制改革的4條原則。堅持為民便民利民。以納稅人和繳費人為中心，推進辦稅和繳費便利化改革，從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問題，切實維護納稅人和繳費人合法權益，降低納稅和繳費成本，促進優化營商環境，建設人民滿意的服務型稅務機關，使人民有更多獲得感。堅持優化高效統一。調整優化稅務機構職能和資源配置，增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準，促進現代化經濟體系建設和經濟高質量發展。堅持依法協同穩妥。深入貫徹全面依法治國要求，堅持改革和法治相統一、相促進，更好發揮中央和地方兩個積極性，實現國稅地稅機構事合、人合、力合、心合，做到干部隊伍穩定、職責平穩劃轉、工作穩妥推進、社會效應良好。
《改革方案》強調，通過改革，逐步構建起優化高效統一的稅收征管體系，為納稅人和繳費人提供更加優質高效便利服務，提高稅法遵從度和社會滿意度，提高征管效率，降低征納成本，增強稅費治理能力，確保稅收職能作用充分發揮，夯實國家治理的重要基礎。
《改革方案》提出，按照先立后破、不立不破的要求，堅持統一領導、分級管理、整體設計、分步實施，采取先掛牌再落實“三定”規定，先合并國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責，先把?。▍^、市以及計劃單列市，以下統稱?。┒悇站指母镒龇€妥再扎實推進市（地、州、盟，以下統稱市）稅務局、縣（市、區、旗，以下統稱縣）稅務局改革的步驟，逐項重點工作、逐個時間節點抓好落實，確保2018年年底前完成各項改革任務。
《改革方案》要求，加強稅務系統黨的領導，完善加強黨對稅收工作全面領導的制度安排，確保稅務系統黨的領導更加堅強有力。優化稅務系統黨的領導組織架構，完善稅務系統紀檢監察體制，進一步加強紀檢監察工作。健全黨建工作機制，稅務總局承擔稅務系統黨的建設、全面從嚴治黨主體責任，地方黨委負責指導加強各地稅務部門黨的基層組織建設和黨員教育管理監督、群團組織建設、精神文明創建等工作，形成各級稅務局黨委與地方黨委及其工作部門共抓黨建的合力。
《改革方案》對稅務部門領導管理體制作了規定，明確國稅地稅機構合并后實行以稅務總局為主、與省區市黨委和政府雙重領導的管理體制，并著眼建立健全職責清晰、運行順暢、保障有力的制度機制，在干部管理、機構編制管理、業務和收入管理、構建稅收共治格局、服務經濟社會發展等方面提出了具體要求，明晰了稅務總局及各級稅務部門與地方黨委和政府在稅收工作中的職責分工，有利于進一步加強對稅收工作的統一管理，理順統一稅制和分級財政的關系，充分調動中央和地方兩個積極性。
《改革方案》還就完成新稅務機構掛牌、制定新稅務機構“三定”規定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉、推進稅費業務和信息系統整合優化、強化經費保障和資產管理、清理修改相關法律法規等重點改革任務進行了具體部署，并明確了相關保障措施。要求各省、市、縣稅務局按期逐級分步完成集中辦公、新機構掛牌并以新機構名義開展工作。從嚴從緊控制機構數量，進一步優化各層級稅務組織體系和征管職責，完善結構布局和力量配置，做到機構設置科學、職能職責清晰、資源配置合理。同時，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業務，優化完善稅收和繳費管理信息系統，更好便利納稅人和繳費人。
《改革方案》強調稅務總局要抓好統籌，各省區市黨委和政府要全力支持，各相關部門要積極配合，各省稅務局要精心組織實施，并從提高政治站位、嚴明紀律要求、開展督促檢查、加強宣傳引導等4個方面提出了工作要求，確保各項任務平穩落地。
要點提煉
1.先合并國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責。
2.明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
3.按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。
4.增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準。
來源：新華網、xiaochenshuiwu
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仁和會計與武漢企業家協會、武昌區企業聯合舉辦董事長財稅沙龍交流活動基于當前國際國內形勢影響，市場主體面臨諸多困境和壓力，同時針對銷售財務賬期長且無法保證的情況，5月30日，武漢企業家協會、武昌區企業聯合會與仁和會計聯合在仁和會計漢街總部舉辦財稅學習交流活動。 武漢企業家協會會長、新十建設集團董事長王建東；武昌區政協原主席劉君；武漢市武昌區企業聯合會會長、湖北今天律師事務所監事會主席黃誠澤；武漢市武昌區企業聯合會副會長兼秘書長、永業行評估咨詢副總裁雷小軍；武昌區企聯輪值會長、德勢弘房地資產董事長關勝；湖北中科網絡科技副總經理肖科軍和財務總蔣春媚；黃鶴樓酒業副總裁麻玉俠；北京?；闾煅b飾集團財務總閔一波；中陽明投資企業財務高管；及相關企業財務負責人等60余人參與本次董事長財稅交流學習。 本次財稅沙龍主題就“客戶信用管理與應收賬款催收技巧”展開交流，仁和會計教育高度重視本次企業家財稅領域的學習活動，特邀世界華人講師百強，中國人民大學工商管理碩士(MBA)，中國注冊會計師 (CPA)，注冊稅務師(CPT)，中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰略管理”三大領域的“三棲”實戰派管理專家與著名培訓師，國家經濟研究院特聘教授、北京大學客座教授章從大教授進行專業課程的講解。 沙龍交流伊始，仁和會計教育商學院院長石現老師對于仁和會計教育集團的品牌發展歷程、愿景規劃、產品服務研發能力和公司榮譽等情況對參會人員進行了介紹。 2023年是仁和會計教育集團砥礪前行21周年，也是專注實戰財稅培訓的21年，仁和會計教育始終致力于打造"實戰財會終身教育平臺"，目前已在全國70多座城市，開設了300多家直營會計培訓機構，累計培訓學員100萬以上。 每年為企業輸送數萬名具有較強專業水平和實戰經驗的會計和財務管理人才，在業內樹立了良好的形象和口碑。 21年來仁和會計不斷完善和研發上線新的適應現階段學員和企業需求的系列課程： 仁和會計實戰教育培訓、企業財稅管理咨詢、中小企業財務外包、會計人才推薦為四大核心版塊服務內容，潛心為所有財會人員和企業打造產品和服務，解決學員和企業的各類痛點。 仁和會計特約講師章從大教授針對《客戶信用管理與應收賬款催收技》，就四個方面講解企業里應收賬款的風險和應對方法，1、客戶多、款難收、信用不好、給企業造成資金鏈短缺；2、如何搜集、了解和采集客戶信息，客戶信息來源的渠道；3、客戶信用狀況分析與信用風險規避，及時獲取信用政策調整的信號；4、應收賬款日常管理與催收技；5、成功的追款技巧及其方法分享； 章從大教授講解因應收賬款系統和風險缺失導致的重大經營風險的案例分析，說明在企業經營里搭建客戶信用管理服務系統的重要性，風趣幽默深入淺出的解讀合理利用政策和方法做到信用風險的規避和前置，學習交流現場氣氛熱烈，并根據現場企業家實際經營的賬款問題進行深入答疑解惑。 章從大教授從實際經營中常遇到的賬款問題，給出改善應收賬款績效的方法，即提高付現折扣、縮短信用期限（適用于強勢廠家與領導品牌）、加強收款理念和技巧等方面的專業培訓。 交流會上湖北十大女企業家、中國注冊會計師資格、首席研發專家、華中科技大學MBA社會導師、資深財稅專家的仁和會計教育董事長陳東女士作為企業家協會的一員，從財稅專業領域出發解讀現階段財稅形勢，以及財務人員針對現階段稅務政策下的專業提升應對進行內容分享。 仁和會計教育董事長陳東女士保持始終堅持學習的良好習慣，并從自己實際的職業發展和創業經歷，建議財務人員即使身處不同的職場賽道，一定要保持不斷充實自我的能力，在不斷蛻變成長實現自我價值同時在企業經營里增加利潤價值，因為自身的核心競爭力才是無可替代的能力，并熱情邀請在場參會人員參與后續仁和會計財務福利課程及大咖訓練營專業名師課。 武漢市武昌區企業聯合會會長、湖北今天律師事務所監事會主席黃誠澤做本次財稅交流做最后的總結發言，黃會長對于本次的董事長財稅交流給予高度認可和充分肯定，并對仁和會計專業財稅交流的平臺表示感謝，另外章從大教授這堂《客戶信用管理與應收賬款催收技巧》課程雖然只有短短的兩個小時，但干貨十足收益匪淺，希望后續多舉辦這樣的學習交流機會，給企業家會員們多做專業財稅上的賦能。 本次財稅專業的交流與學習，讓參會人員紛紛表示收獲良多，并且對于“優化營商環境條例”有了新的認識，在后續工作中可作為實際的參考，永業行評估咨詢財務人員會后總結本次財稅沙龍的學習心得。 詳情>>
市區兩會雇委會舉辦學習交流活動，仁和會計董事長受邀就金稅四期作專題分享4月28日，武漢市企業聯合會、武漢企業家協會與蔡甸區企業聯合會攜手舉辦學習交流活動，武企聯會長高義瓊，武企協會長王建東，市兩會執行副會長王當強，市兩會雇委會副主任委員胡宜德及市、區雇委會企業家委員30余人參加本次座談活動。 詳情>>
仁和會計董事長【財務創造利潤】主題講座圓滿落幕3月31日，湖北十大女企業家、中國注冊會計師資格、首席研發專家、華中科技大學MBA社會導師、資深財稅專家的仁和會計教育董事長陳東女士舉辦的【財務創造利潤】主題講座，在武漢東湖風景區瑞華酒店宴會廳圓滿落幕。 萬達瑞華酒店環境奢華典雅，東湖盛景展示濃厚的荊楚文化，盡顯仁和會計的雄厚實力和平臺優勢。亦如21年前在董事長陳總的帶領下，仁和會計專注實戰財稅培訓，致力于打造"實戰財會終身教育平臺"，讓仁和會計從荊楚武漢走向全國，在全國70多座城市，開設了現在近300家直營會計培訓機構，累計培訓學員200萬+，成長為職業培訓的領軍品牌。 讓我們看下本次講座精彩瞬間：講座伊始，仁和會計各校老師引導參會學員進行掃碼簽到，引領學員入座，現場播放宣傳視頻和音樂，氛圍熱烈火爆，秩序井然。 本次仁和會計董事長的學習機會難得，在講座主題墻下不斷有學員自發合影留念，現場也展示了仁和會計圍繞企業和學員需求陸續研發上線訓練營系列課程的海報； 講座開始前仁和會計董事長陳總和高管合影，董事長對于本次講座的流程進行核對工作，嚴謹細致認真的完善講座的每一個環節和流程，為講座圓滿落幕打下基礎。 會上仁和會計董事長陳東女士也分享了自己的創業經歷，以優秀企業家和資深財稅專家的身份，給學員帶來一場思維破局的財稅提升課程，并且從實際出發講解一個財會小白如何一步步走向更高的職業崗位和系統的職業規劃。 講座上仁和會計董事長陳東女士圍繞主題【財務創造利潤】講解怎么成為讓企業創造更高利潤的財務，并且用大量的實際案例分析解決企業起步發展的管理障礙和經營分析會要解決的實際問題。 用企業真實案例分析+實戰演練+企業疑難解答+解決方案設計，舉一反三，讓企業的業務真實再現，回歸業務的本來面目和商業本質！并指出企業財務人員的生存法則，幫助現場學員找到財務人員在企業里的生存之道！ 全場干貨課程讓學員收獲滿滿，還有校區優秀學員代表感謝以及精彩分享，以自己在仁和會計的學習經歷和鼓勵在場學員勇敢邁出自我學習提升的第一步，這個也跟仁和會計的重點項目”女性賦能計劃“有關，通過專業的財務課程體系和完善的就業方案，讓女性小白會計具備財稅管理能力，不僅是在技能上找到社會價值，找到職業成就感，并且在職業形象、自我價值、家庭責任等一系列的免費賦能課程幫助女性自我成長。 仁和會計董事長陳東女士的財稅專業能力收獲現場一批”迷妹"學員紛紛合影留念，期待和董事長陳總一樣，在不同的職場賽道始終保持豐沛的學習精力和不斷充實自我的能力，不斷蛻變成長實現自我價值同時在企業經營里增加利潤價值。 本次講座仁和會計武漢總部各部門多才多藝的老師也給學員帶來驚喜福利，財稅課程干貨的間隙，在典雅奢華的宴會廳給學員獻上一曲優美的舞蹈，體現出仁和會計對于本次活動滿滿的誠意，贏得在場學員熱烈的掌聲。 在講座結尾，對于已經在仁和會計學習且成功高薪就業的學員，報表分析訓練營李燕老師針對學員在實際工作中遇到的問題進行圓桌班會答疑工作，對學員理論與實際工作中的執行落地提出實際的解決方案，對于未來職場可能遇到的問題進行剖析，讓學員們帶著問題進行學習，帶著答案去落地執行，現場學術氣氛濃厚，學員紛紛表示收獲良多，老師們堅守崗位對本次講座做好收尾工作，讓學員滿意而歸。 詳情>>
湖北省女企業家協會財稅沙龍--董事長的財稅課堂專題交流活動5月18日下午，湖北省女企業家協會各級領導蒞臨仁和會計教育集團總部進行指導交流活動，會上針對財稅相關專題做了深入交流 詳情>>
【財務創造利潤】董事長主題講座暨《財務C位橙長計劃》財稅公益活動啟動會目前國家稅收政策層層遞進，過去金稅三期已經通過互聯網把多個行政管理部門打通，做到行政監管，一號連控，現在金稅四期已在六個省市進行試點，預計在2024年全面推廣的背景下。 詳情>>
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